Polémiques

17 mai
Interview

« L’importance du fait religieux dans l’entreprise doit être relativisée »

Malgré la publication par le ministère du Travail d’un guide,  en dépit des préconisations de l’Association nationale des DRH et de  la multiplication des séminaires et colloques sur ce thème, les entreprises se dosent toujours mal outillées pour faire face. Un avocat, François Alambret, Counsel au sein du cabinet Bryan […]

4 mai
Tribune

En marche pour un nouveau travail?

S’il vous est déjà arrivé de vouloir changer de travail ou d’employeur sans avoir eu le courage de le faire, alors une des propositions d’Emmanuel Macron a peut-être retenu votre attention : l’ouverture des droits à l’assurance chômage après 5 ans d’activité aux salariés démissionnaires qui souhaitent changer d’emploi. Est-ce […]

3 mai
Tribune

Le CDI intérimaire bouleverse la profession

Le secteur du travail temporaire vient de connaître une révolution avec l’instauration le 6 mars 2014 du CDI intérimaire en application de l’accord sur la sécurisation des parcours professionnels des intérimaires conclu le 10 juillet 2013. Par définition, avec ce nouveau statut, les salariés intérimaires deviennent des employés à part […]

27 avril
Document

Baromètre Cegos: la vision des Millenials sur le travail et l’entreprise

Les jeunes salariés âgés ne sont pas si différents de leurs aînés. A en croire l’étude que publie Cegos sur leur rapport au travail, ils restent attachés aux mêmes fondamentaux. Pour 93 % des 20-30 ans actifs, avoir un revenu constitue la raison première et incontournable du travail, et ce ratio […]

10 avril
Tribune

2017 : Sommes-nous prêts pour l’intelligence artificielle ?

Le gouvernement vient de lancer son projet « France IA » avec l’intention de faire de la France une figure de proue de l’intelligence artificielle. Fantasmes, craintes fondées, promesses d’avenir, le moment est particulièrement propice pour faire le point sur cette technologie d’avenir et ses récentes évolutions, notamment le deep […]

30 mars
Tribune

Santé mentale au travail : un investissement social ?

Le Plan Santé au Travail 2016-2020, signé fin 2015, instaure des priorités pour les entreprises en matière de santé au travail, au titre desquels figurent, d’une part, un premier axe stratégique “Donner la priorité à la prévention primaire et développer la culture de prévention”, et d’autre part, un deuxième axe […]

22 mars
Tribune

Les candidats à la présidentielle et le cercle vertueux de l’actionnariat salarié

L’élection présidentielle peut être l’occasion pour les candidats de redonner à ce dispositif de l’actionnariat salarié ses lettres de noblesse et à la France, sa place de leader dans ce domaine avant-gardiste d’un fonctionnement vertueux et innovant des entreprises.   L’actionnariat salarié est au cœur de ces enjeux et peut […]