Le dernier baromètre de l’Observatoire Cegos Climat social et qualité de vie au travail est formel : les salariés ont une impression de « meilleure ambiance au sein de leurs entreprises. A moins que ce ne soit l’expression d’une acclimatation à un environnement difficile. Les salariés, et plus encore les managers, affirment […]
La Cour de cassation précise que lorsque le contrat initial n’en prévoit pas les modalités, le renouvellement ne peut se faire que par un avenant conclu avant le terme du contrat initial. A défaut, le contrat sera requalifié en contrat à durée indéterminé dès lors que la relation de travail […]
A en croire la dernière cuvée de l’Observatoire du travail de BPI group, les salaries sont majoritairement conscients des transformations qui toucheront leurs métiers, sans en avoir peur. Néanmoins, un sur trois, dont notamment les quinquas, les ouvriers, les employés ainsi que les collaborateurs de PME de moins de 50 […]
Début septembre, les jeunes gens ayant choisi la filière professionnelle ont retrouvé leur lycée ou leur université. Des lieux de formation auxquels il manque un lien fort avec le monde du travail. Cette rentrée des filières professionnelle illustre le paradoxe français entre la volonté de développer l’alternance, régulièrement affirmée par […]
C’est un secret de Polichinelle : les milléniaux, ou générations Y et Z, sont très attirés par entrepreneuriat mais suspicieux du monde de l’entreprise. Nombreux sont les 18-35 ans qui rêvent d’être leur propre patron mais tous ne le deviendront pas. Comme leurs aînés, la plupart intègrera une entreprise en tant […]
Le cabinet Eléas, spécialiste de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques psychosociaux, publie les résultats d’une enquête intitulée « Pratiques numériques des actifs en France en 2016 » et qui analyse les usages des outils numériques au sein des entreprises. On y apprend […]
Ce droit à la déconnexion est la conséquence d’un développement exponentiel des outils numériques professionnels lesquels empiètent de manière évidente sur la sphère privée. Plus de 89 % des cadres estiment que les outils connectés contribuent à les faire travailler hors de l’entreprise et 23 % seulement d’entre eux se […]
La Loi Travail modifie le régime de l’inaptitude, notamment, en renforçant le rôle du médecin du Travail et en harmonise les règles applicables selon l’origine de l’inaptitude, tant en matière de licenciement, que d’obligation de reclassement, laquelle est allégée. Les dispositions y afférentes entreront en vigueur à compter des décrets […]
Depuis 2008, la Confédération syndicale internationale (CSI) organise le 7 octobre la Journée mondiale pour le travail décent. Lequel résume les aspirations de l’homme au travail. Cela inclut l’accès à un emploi productif et convenablement rémunéré, la sécurité sur le lieu de travail et la protection sociale. Les perspectives de […]
La Commission européenne a adopté le 5 octobre une communication qui souligne les principales réussites de la garantie pour la jeunesse et de l’initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) depuis leur création en 2013. La garantie pour la jeunesse est un engagement de tous les États membres, sous la forme […]
