Aujourd’hui, les femmes restent minoritaires dans les conseils d’administration même si, dans de nombreux pays appartenant à l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), les femmes possèdent depuis les 20 dernières années une formation supérieure à celle de leurs homologues masculins. En dehors des questions d’équité, cet écart entre […]
Carrière est un mot féminin
La Journée internationale des droits des femmes du 8 mars et la Journée de la femme digitale qui a lieu à Paris le lendemain, sont des occasions parfaites pour s’interroger sur la façon dont les femmes gèrent leur carrière au 21e siècle. Dans ce monde ultra-connecté où la recherche d’un […]
Pourquoi s’être engagé dans le combat pour une meilleure reconnaissance du burn-out ?
Le 15 février dernier, la mission d’information parlementaire chargée de faire le point sur la question de l’épuisement professionnel, appelé aussi burn-out, a remis son rapport. Les députés, conduits par messieurs Yves CENSI, du groupe Les Républicains, et Gérard SEBAOUN du groupe PS, formulent 27 propositions dont celle d’expérimenter, pour […]
La vérité sur les inégalités salariales entre les cadres hommes et leurs homologues femmes
La compilation de chiffres que publie le site de recrutement en ligne Qapa ne contient pas de fracassante révélation, mais elle présente un panorama qui en dit long sur le sexisme dans les choix et gestion de carrière. L’égalité professionnelle n’est pas pour demain. La différence entre le salaire moyen […]
Pour une Europe des droits sociaux
Le Premier ministre, Bernard Cazeneuve, publie sur le site gouvernement.fr, une tribune qui sonne comme un plaidoyer -de cœur et de raison pour l’Europe, à l’heure où la tentation du Frexit semble gagner du terrain. Le 25 mars prochain, nous célébrerons soixante années de construction européenne. Ce sont soixante années de paix, […]
RSI : entre fusion irréaliste et évolution indispensable
La campagne présidentielle ressemble pour le RSI au chant du cygne. Les marques d’exaspération et le désespoir profond qu’il inspire chez les indépendants ont eu raison de lui. En effet, notre pays ne reconnaît plus ce régime de protection sociale dédié aux chefs d’entreprise et aux travailleurs indépendants. Aussi, les […]
Travail dissimulé et convention de forfait en jours
La Cour de cassation reconnait l’infraction de travail dissimulé dans le cas des conventions de forfait en jours lorsque l’employeur a imposé au salarié une charge de travail nécessitant pour lui de travailler au-delà des jours de travail prévus dans la convention.– Cass. Soc. 1er décembre 2016 n° 15-15.805 – […]
Logement social : un rapport de la Cour des comptes invite les pouvoirs publics à améliorer la gestion du parc
La Cour et les chambres régionales des comptes Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France et Pays de la Loire ont procédé à une évaluation de la politique publique du logement social. Elles ont voulu savoir si celle-ci atteint son objectif, à savoir, l »accueil des personnes modestes et défavorisées. Leur rapport constate que « le […]
Augmentations salariales 2017 : les entreprises revoient les prévisions à la baisse
Selon Deloitte, en septembre dernier, les entreprises prévoyaient d’augmenter de 1,80 % leur budget d’augmentation des salaires. Tout compte fait, ils placent la barre un peu plus bas, à 1,60 %, selon un nouveau tour de piste de la société conseil, au travers d’un questionnaire administré adressé à à plus d’une centaine […]
Une trentaine de propositions pour lutter contre le burn-out
Gérard Sebaoun, député PS du Val-d’Oise, a remis le 15 février le rapport de la mission d’information sur le syndrome d’épuisement professionnel constitué à l’Assemblée nationale, et dont il est rapporteur. Issu de très nombreuses auditions, il dresse un état des lieux et fait 27 propositions. Certains syndicats sont déçus, […]