Selon les résultats de la 2nde édition du « Panorama dans l’actionnariat salarié dans les PME » Eres – OpinionWay, 10% du capital des entreprises détenu par leurs salariés en 2030 !Les PME sont-elles en phase avec l’objectif annoncé par le gouvernement ? Cette enquête, menée auprès de 418 entreprises […]
Même si la RSE puise ses racines dans les années 50/70 (Social Responsability of the Businessman de Howard R.Bowen) et que ses origines remontent au XIXe siècle en Amérique du Nord sous l’impulsion de Patrons visionnaires et humanistes, elle est toutefois réellement devenue un sujet de gouvernance d’entreprise depuis seulement […]
Au-delà de leur performance reconnue dans leurs fonctions, les hauts potentiels ont un objectif d’impact et de visibilité dans leur organisation. Dans le contexte économique actuel, les entreprises ont plus que jamais besoin de consolider leurs acquis tout en préparant leur avenir. Bon nombre d’entre-elles mènent des politiques de transformations […]
A l’instar d’autres champs de l’entreprise, la santé et sécurité en entreprise est encore souvent gérée de façon globale et uniforme à l’ensemble du personnel, mais la crise du Covid a en partie remis en question cette approche. Les entreprises ont dû faire face à de nouvelles problématiques liées à […]
Entre avril et mai, on compte cette année quatre jours fériés. Si la nouvelle peut réjouir les salariés, deux jours fériés tombent un dimanche. Comment sont rémunérés ces jours ? Les jours fériés sont-ils obligatoirement chômés ? C’est également la période pendant laquelle on doit solder ses congés payés. Comment […]
1/ Avec la fin du port du masque depuis le 14 mars, l’employeur peut-il néanmoins l’imposer dans l’entreprise ? Le décret du 12 mars 2022 supprime l’obligation de porter le masque dans tous les lieux où il était exigé, sauf exceptions, et par conséquent dans les lieux de travail.Le masque […]
Il y a une dizaine d’année, lorsque cette formule est apparue, elle faisait sourire ; il y a cinq ans, elle interpellait ; aujourd’hui c’est une vraie question de gestion du capital humain en entreprise. Il fut un temps, que les salariés de moins de 35 ans n’ont pas connu, […]
Les salariés vont pouvoir glisser dans leur portefeuille une carte supplémentaire, le « titre mobilité », solution de paiement dématérialisée et prépayée mis en place par la loi mobilité et détaillé par un décret du 2021-1663 du 16 décembre 2021. Comment l’utiliser ? Une expertise SVP. Qu’est-ce que le […]
Il reste moins de deux semaines aux entreprises d’au moins 50 salariés pour calculer et publier leur index d’égalité professionnelle. Attention, de nouvelles obligations s’appliquent cette année, notamment avec la loi Rixain du 24 décembre 2021 Quelles nouveautés pour les entreprises de plus de 50 salariés ? Le principe […]
Tout employeur a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salariés. Le 31 mars 2022 entrera en application la loi du 2 août 2021 qui a pour objectif de renforcer la prévention des risques professionnels en entreprise. Le groupe de travail Ressources humaines d’Absoluce explique comment répondre aux nouvelles contraintes […]