Polémiques

29 décembre
Tribune

Le diplôme est mort, vive le diplôme !

On entend souvent que le niveau a baissé. Que les candidats d’aujourd’hui ne sont pas aussi compétents que ceux d’hier. Si cela semble probable selon les études (Pisa)  pour le socle de base, orthographe et maths, la filière digitale est relativement épargnée. En réalité, le sujet principal est lié à […]

17 décembre
Interview

Forfait mobilités durables : comment ça marche ? Quatre questions à Céline Bauer, présidente du groupe de travail RH d’Absoluce

Depuis mai 2020, les employeurs ont la possibilité d’attribuer à leurs salariés qui privilégient les modes de transports à mobilité douce une indemnité exonérée de cotisations pour effectuer leurs trajets entre leur lieu de résidence principal et leur lieu de travail. Céline Bauer, présidente du groupe de travail Ressources humaines […]

3 décembre
Document

Mutuelles et prévoyance : attention à la conformité ( Une expertise du groupe de travail ressources  humaines d’Absoluce)

Dès lors qu’ils participent à la prise en charge d’un régime de prévoyance complémentaire, les employeurs bénéficient d’une exonération de cotisations sociales sur leurs contributions, sous condition de respect d’un formalisme précis. Le groupe de travail ressources humaines d’Absoluce fait le point sur ces obligations qui viennent d’évoluer.   Les […]

29 novembre
Tribune

Retour sur trois années de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

Parmi les mesures annoncées en réponse aux manifestations incessantes des gilets jaunes, le président Macron annonçait le 10 décembre 2018 qu’il demanderait « à tous les employeurs qui le peuvent de verser une prime de fin d’année sans impôts ni charges. ». Dans le prolongement de l’annonce présidentielle, la loi […]

19 novembre
Document

Les salariés et la négociation salariale : qu’ont-ils prévu en 2021 ?

Huit salariés sur dix estiment mériter une augmentation, mais seulement un sur deux a l’intention d’en demander une à son employeur.   Altays, éditeur de logiciel SIRH publie les résultats de son étude intitulée Les salariés et la négociation salariale. Réalisée en octobre en collaboration avec OpinionWay auprès des salariés […]

19 novembre
Document

Pratique : Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées : panorama des dispositifs publics

Dans le cadre de la 25e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH, du 15 novembre au 21 novembre) , la  direction de l’information légale et administrative (DILA) , une administration placée sous l’autorité du Secrétaire général du Gouvernement (www.dila.premier-ministre.gouv.fr) rappelle les principales aides et soutiens publics existants, […]

28 octobre
Tribune

Les répercussions de la loi Pacte sur la tarification AT/MP

Connaissez-vous les conséquences de la loi Pacte sur votre tarification AT/MP (Accident du travail / Maladie professionnelle) ? Deux experts d’Ayming vous présentent au travers d’exemples concrets les répercussions des obligations de cette loi qui dépendent de l’effectif de l’entreprise. La loi du 22/05/2019, dite loi PACTE (Plan d’Action pour […]

7 octobre
Tribune

Climat : une affaire d’entreprise ?

Le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) a publié le premier chapitre de son sixième rapport juste après le mois de juillet 2021, qui s’est avéré être le mois le plus chaud jamais enregistré à l’échelle planétaire. Les incendies et inondations de l’été semblent d’ailleurs venir rappeler que […]

30 septembre
Document

Y aura-t-il une entreprise « post-covid » ? Tribune de Bettina Laville et Pierre Victoria (Comité 21) et Agnès Rambaud-Paquin (Des Enjeux et Des Hommes)

Y aura-t-il une entreprise « post-covid » ? Sûrement, car la crise sanitaire a accéléré la digitalisation des processus, profondément modifié la fonction de DRH, sensibilisé dirigeants et salariés à la vulnérabilité, réinterrogé les places respectives de la vie privée et du travail ; les évènements climatiques de l’été interpellent […]