Polémiques

4 octobre
Document

Rémunérations 2017 : Robert Half pronostique une tendance haussière

Robert Half publie la 16e édition de son étude de rémunérations et donne ses tendances du marché du travail. Le groupe de services RH croit déceler « un vent d’optimisme sur le marché de l’emploi . L’impact sur les rémunérations devrait s’en ressentir ». Du moins pour les secteurs de prédilection du cabinet […]

26 septembre
Tribune

Dirigeants et DRH, comment fidéliser la génération Y ?

Les entreprises rencontrent de plus en plus de difficultés à fidéliser leurs collaborateurs et à attirer de nouveaux talents, en premier lieu les fameux milléniaux issus de la génération Y. 63 % des décideurs français jugent aujourd’hui particulièrement difficile de retenir leurs salariés de moins de 30 ans, dont les […]

22 septembre
Document

Le fait religieux en entreprise se banalise, mais les conflits restent peu nombreux

Une majorité de managers font régulièrement face au  fait religieux dans leurs équipes. Deux salariés sur trois  (65 %) ont observé en 2016 plusieurs manifestations liées à la foi au sein de leur entreprise. Ils n’étaient 50 % l’année dernière.  L’étude , quatrième du genre que publient l’Institut Randstad et […]

19 septembre
Tribune

Le gap entre services grand public et prestations sur le lieu de travail

Le Web, mais aussi les smartphones et les tablettes, font désormais partie intégrante de notre paysage quotidien, donnant naissance à un consommateur connecté en permanence. Plus que jamais, celui-ci dispose d’une infinité de choix au bout des doigts et se montre prêt à s’engager auprès de marques et d’organismes susceptibles […]

15 septembre
Document

Rémunération : chez les cadres, mobilité rime avec évolution de salaire

La dernière étude de l’Apec est formelle : la mobilité professionnelle est un facteur déterminant de l’évolution de la rémunération des cadres. En 2015, plus de la moitié de ceux qui ont bougé ont connu une hausse de rémunération alors que 40 % de ceux qui n’ont connu aucun changement […]

14 septembre
Tribune

Les conventions tripartites de transfert du contrat de travail enfin sécurisées

Par un arrêt très attendu du 8 juin 2016, la Chambre sociale de la Cour de cassation est enfin venue sécuriser les transferts conventionnels de salariés, qu’ils interviennent dans un cadre intra-groupe ou entre deux sociétés indépendantes (Cass. soc., 8 juin 2016, n°15-17.555).   A la fin de l’année 2014, […]

8 septembre
Tribune

Uber : le statut des travailleurs indépendants contesté

Il n’y a pas que « l’ubérisation » de la profession de chauffeur de taxi qui amène Uber à défendre son activité devant les tribunaux. Désormais, le société doit également défendre son modèle économique, lequel repose en grande partie sur le statut de travailleur indépendant de ses chauffeurs – ou de ses […]

1 septembre
Tribune

Et si l’Europe relançait l’emploi ?

Selon la formule consacrée, nous aurions « tout essayé en France pour lutter contre le chômage. » Tout ou presque. A l’exception de l’échelon européen où nous pourrions être davantage à l’initiative, pour faire reconnaître les nouvelles formes de travail. En effet, si les politiques publiques nationales peuvent tout à […]

30 juillet
Document

Les entreprises aiment les chercheurs, ils le leur rendent bien.

Les entreprises accueillaient en 2013, dernières statistiques disponibles, 220 000 d’entre eux (162 000 équivalents temps plein).  Ce qui fait de la France un des premiers pays d’Europe, dans ce domaine. Le premier employeur de chercheurs en France, c’est l’entreprise. Elle en rémunère 61 %, soit 220 000 personnes, pour 162 000 postes équivalents temps […]