Polémiques

20 octobre
Tribune

Déconnectez-vous : le droit à la déconnexion entre dans le Code du travail !

Ce droit à la déconnexion est la conséquence d’un développement exponentiel des outils numériques professionnels lesquels empiètent de manière évidente sur la sphère privée. Plus de 89 % des cadres estiment que les outils connectés contribuent à les faire travailler hors de l’entreprise et 23 % seulement d’entre eux se […]

12 octobre
Tribune

Loi Travail : réforme de la procédure de licenciement pour inaptitude

La Loi Travail modifie le régime de l’inaptitude, notamment, en renforçant le rôle du médecin du Travail et en harmonise les règles applicables selon l’origine de l’inaptitude, tant en matière de licenciement, que d’obligation de reclassement, laquelle est allégée. Les dispositions y afférentes entreront en vigueur à compter des décrets […]

6 octobre
Interview

Sylvie Thonnerieux: « Dans les pays occidentaux les plus avancés, y compris aux Etats Unis et au cœur de l’Europe, on constate des situations inacceptables »

Depuis 2008, la Confédération syndicale internationale (CSI) organise le 7 octobre la Journée mondiale pour le travail décent. Lequel résume les aspirations de l’homme au travail. Cela inclut l’accès à un emploi productif et convenablement rémunéré, la sécurité sur le lieu de travail et la protection sociale. Les perspectives de […]

4 octobre
Document

Rémunérations 2017 : Robert Half pronostique une tendance haussière

Robert Half publie la 16e édition de son étude de rémunérations et donne ses tendances du marché du travail. Le groupe de services RH croit déceler « un vent d’optimisme sur le marché de l’emploi . L’impact sur les rémunérations devrait s’en ressentir ». Du moins pour les secteurs de prédilection du cabinet […]

26 septembre
Tribune

Dirigeants et DRH, comment fidéliser la génération Y ?

Les entreprises rencontrent de plus en plus de difficultés à fidéliser leurs collaborateurs et à attirer de nouveaux talents, en premier lieu les fameux milléniaux issus de la génération Y. 63 % des décideurs français jugent aujourd’hui particulièrement difficile de retenir leurs salariés de moins de 30 ans, dont les […]

22 septembre
Document

Le fait religieux en entreprise se banalise, mais les conflits restent peu nombreux

Une majorité de managers font régulièrement face au  fait religieux dans leurs équipes. Deux salariés sur trois  (65 %) ont observé en 2016 plusieurs manifestations liées à la foi au sein de leur entreprise. Ils n’étaient 50 % l’année dernière.  L’étude , quatrième du genre que publient l’Institut Randstad et […]

19 septembre
Tribune

Le gap entre services grand public et prestations sur le lieu de travail

Le Web, mais aussi les smartphones et les tablettes, font désormais partie intégrante de notre paysage quotidien, donnant naissance à un consommateur connecté en permanence. Plus que jamais, celui-ci dispose d’une infinité de choix au bout des doigts et se montre prêt à s’engager auprès de marques et d’organismes susceptibles […]

15 septembre
Document

Rémunération : chez les cadres, mobilité rime avec évolution de salaire

La dernière étude de l’Apec est formelle : la mobilité professionnelle est un facteur déterminant de l’évolution de la rémunération des cadres. En 2015, plus de la moitié de ceux qui ont bougé ont connu une hausse de rémunération alors que 40 % de ceux qui n’ont connu aucun changement […]