Polémiques

18 novembre
Tribune

Face aux tragiques événements du 13 novembre, le manager doit garder la tête froide

par Xavier Bonduelle, PDG IMDRH   Les événements tragiques du 13 novembre ont affecté également l’activité des entreprises et de leurs employés. Faire comme si de rien n’était ou, au contraire, transformer l’entreprise en forum ne sont pas des bonnes solutions, car il faut tenir compte des différentes sensibilités.   […]

4 novembre
Document

Présentation des orientations pour la réforme du code du travail

Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social a présenté les orientations pour la réforme du code du travail à Manuel Valls, Premier ministre. L’objectif est de réaffirmer les principes fondamentaux (protéger et sécuriser) et les adapter au monde d’aujourd’hui pour favoriser […]

4 novembre
Tribune

Le nombre maximal de stagiaires est fixé. Ce qu’il faut retenir

Par Jean-Benoît Cottin, avocat, docteur en droit, Capstan Avocats La loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 a organisé un quota maximum de stagiaires afin de « faire preuve de fermeté en luttant contre les abus manifestes tout en tenant compte de la grande diversité des situations pouvant se présenter et […]

4 novembre
Document

Business schools : un jeune sur trois se rêve en patron

Un jeune sur trois entrés cette année dans une grande école de commerce s’imagine plus entrepreneur que salarié, indique une enquête d’Edhec Newgen Talent Centre. L’engouement pour l’entrepreneuriat se développe chez les jeunes qui entament des études en business school. Un sur trois se rêve en patron dans cinq ans. […]

29 octobre
Tribune

Devoir de vigilance : l’impact pour les entreprises françaises

  Par Christine Hillig-Poudevigne avocate associée et Adeline Petitjean avocate, cabinet MBA.   L’effondrement, en avril 2013, de l’immeuble du Rana Plaza au Bangladesh, qui abritait plusieurs usines textiles travaillant pour les sous-traitants de grandes marques européennes et américaines, a éveillé les consciences sur la nécessité de responsabiliser les grands […]

23 octobre
Document

Étude de PwC : Les dix commandements de l’entreprise numérique de demain

Dans une étude « 2015 Global Digital IQ », PricewaterhouseCoopers montre comment les entreprises peuvent accroître leur QI numérique, en respectant dix critères. La multinationale du conseil a demandé à quelque 2000 cadres – issus du management et des services IT à parts égales – dans 51 pays, dans quelle […]

21 octobre
Tribune

Un dialogue sur le dialogue social pour bâtir la confiance entre partenaires

Par Brigitte Wartelle, directrice associée de STRATORG Il est courant de dire que le Dialogue social en France est insuffisant. Le dernier Forum de Davos avait classé la France au 137e rang parmi les 144 pays examinés pour la qualité de la coopération dans les relations du travail et avec […]

30 septembre
Tribune

La délégation unique du personnel, nouvelle formule: une logique de simplification

Par Marijke Granier-Guillemarre, associée, et Sébastien Le Coeur, of Counsel, cabinet MGG Legal   Simplification du dialogue social, efficacité, fluidité. C’est bien dans cette logique que s’inscrit la DUP nouvelle formule issue de la loi Rebsamen parue le 17 août dernier. Le seuil de mise en place de la DUP […]

17 septembre
Tribune

L’autoentreprise : droit fondamental et levier d’ubérisation

Par Grégoire Leclercq, président de la Fédération des auto-entrepreneurs (FEDAE)   Simplification, souplesse sociale et fiscale…L’émergence de l’autoentreprise il y a 7 ans a favorisé la création d’un nouveau droit fondamental et une évolution du rapport au travail, nonobstant les remous politiques et parlementaires que le régime a dû subir. […]