L’Observatoire du bureau responsable, qu’anime l’association Riposte verte interroge tous les trois ans les entreprises du secteur tertiaire sur leurs pratiques et les perceptions en matière de développement soutenable, sur les plans économique, social et environnemental. La dernière édition qui vient juste d’être finalisée indique une prise de conscience. […]
Les Français attendent plus de justice sociale, surtout en matière salariale
Le dernier baromètre d’opinion des Français, réalisé par l’institut BVA à la demande de la Drees (ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes) vient de paraître. Il ausculte un panel de plus de 3000 personnes sur la réforme des allocations familiales, la hiérarchie des rémunérations […]
Nouvelles obligations pour les Comités d’Entreprise : vers plus de transparence financière ?
Par Michele Lorillon, responsable nationale Associations, In Extenso L’article 32 de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale instaure de nouvelles obligations administratives et comptables aux Comités d’Entreprise. Mais ces nouvelles mesures suffiront-elles à garantir la transparence financière […]
La réforme du dialogue social est sur les rails
Le projet de loi « relatif au dialogue social et au soutien à l’activité des salariés », alias loi Rebsamen sera présenté le 10 avril à la Commission nationale de la négociation collective. Il devrait être examiné en conseil des ministres le 22 avril, après passage au Conseil d’État. L’une des innovations clés […]
Égalité : des chiffres pour mieux comprendre les stéréotypes et les combattre
Les infirmiers sont-ils aussi doués pour les soins que leurs homologues féminines ? Où en est la mixité dans l’enseignement professionnel ? Pourquoi le taux d’emploi des femmes reste-t-il globalement plus faible que celui des hommes ? Dans un petit livre didactique, tout en infographies, le ministère des Affaires sociales, de la Santé […]
Mobilité géographique : plus d’un actif sur deux est prêt à bouger
Plus d’un Français sur deux est prêt à quitter sa région pour une autre. D’abord pour trouver une opportunité professionnelle plus intéressante, mais aussi pour une meilleure qualité de vie. Les régions qui attirent le plus étant le Sud-Ouest, l’Ouest, Rhône-Alpes et PACA . Le Nord et l’Est sont relégués en […]
Préjudice d’anxiété : Un préjudice limité aux seuls salariés ayant travaillé dans un site classé.
Par Joumana Frangié-Moukanas et Corinne Potier, Avocats Associées, Flichy Grangé Avocats. Dans un arrêt très attendu rendu le 3 mars 2015, la Chambre Sociale de la Cour de Cassation donne un coup d’arrêt à sa jurisprudence en matière de préjudice d’anxiété. « Attendu que la réparation du préjudice d’anxiété […]
Carrière des femmes: pour quand le changement ?
Par Christine Naschberger, professeur de management, organisation et droit à Audencia Nantes Ecole de Management. Carolyn McCall (Easyjet), Mary Barra (General Motors) et Alison Cooper (Imperial Tobacco) : toutes sont PDG de grandes entreprises internationales. Pourtant, de telles « success stories » ont tendance à masquer le déséquilibre homme-femme […]
État des lieux de l’actionnariat salarié en Europe : un nouveau record
La Fédération européenne de l’actionnariat salarié (FEAS) publiera ce 5 mars, l’édition 2015 de son « Recensement économique annuel de l’actionnariat salarié dans les pays européens », fondé sur les statistiques de l’année dernière. Ses principales conclusions : 2014 marque un nouveau record pour la participation des employés au capital de […]
La place des femmes dans l’entreprise : sortir du labyrinthe avant de briser le plafond de verre
Christine Naschberger, Camilla Quental et Céline Legrand, trois professeurs spécialistes des questions de diversité et de gestion des ressources humaines à Audencia Nantes Ecole de Management mettent en lumière le fait que ce n’est pas tant le « plafond de verre » qui bloque l’accès des femmes à des postes […]