La banque mobilisera chaque année 15% de son résultat -soit environ 500 M€ bon an mal an- pour « construire un monde plus durable et plus solidaire ». La direction dit vouloir être au rendez-vous de la solidarité et ouvrir une nouvelle étape du mutualisme de la preuve . C’edst […]
Par choix ou contraint, vous désirez changer votre casquette d’entrepreneur pour celle de salarié ? Avec 4 millions de professionnels indépendants en France, ce scenario n’est pas atypique. Même si votre profil est sans conteste intéressant, il peut soulever quelques doutes et inquiétudes auprès des recruteurs. Comment prendre ce virage […]
Le gouvernement vient de dévoiler son « plan covoiturage » et a apporté plus de précisions sur les conditions d’obtention du bonus incitatif de 100 €. Du côté des plateformes spécialisées, le dispositif se préparait en coulisse depuis plusieurs semaines. Karos, un des principaux acteurs du covoiturage domicile – travail, […]
Lorsqu’un salarié travaille à domicile à la demande de l’employeur, celui-ci doit lui verser une indemnité d’occupation. Le groupe de travail Social de Walter France commente un arrêt de la Cour de cassation (1). La pandémie de Covid-19 a contraint nombre de salariés à travailler depuis leur domicile pour limiter […]
Les constats du cabinet Syndex qui se fondent sur des témoignages de membres et CSE et sur l’analyse de dizaines d’accords, sont formels. L’insastisfaction domine. Les tendances sont les suivantes : 1- C’est le retour des augmentations générales dans la grande majorité des négociations 2- L’individualisation reste forte malgré le […]
#MoiTuteur est une initiative lancée par les tuteurs, pour les tuteurs. Lancé par ChooseMyCompany, entreprise à mission dont la finalité est d’améliorer la relation au travail, le projet est soutenu par des employeurs de premier plan dont Natixis, Schneider Electric, FDJ, DEkra, Engie, Décathlon, Nexity, Coca-Cola Europacific Partners, engagés dans […]
Pendant un arrêt maladie, il est tentant, mais dangereux pour un employeur de « laisser faire » le salarié qui souhaite continuer à suivre ses dossiers ou de lui proposer de travailler à domicile « à son rythme ». Il prend non seulement un risque financier, mais aussi celui d’engager sa […]
L’utilisation de l’IA dans le recrutement n’est certes pas une nouveauté, mais jusque-là ces applications s’en étaient tenues aux phases de recherche d’offres, de présélection ou d’évaluation de candidatures en ligne, toujours en amont de l’entretien d’embauche proprement dit, le domaine réservé du recruteur. Au-delà de la fascination ou de […]
Olivier Dussopt , ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, peuvent souffler. Le projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi est définitivement adopté par […]
Le fait qu’un salarié qui abandonne son poste ait accès à des conditions d’indemnisation chômage plus favorables qu’un salarié qui démissionne a provoqué un débat. Il a été créé, en conséquence, une présomption de démission dans le projet de loi sur le marché du travail. Qu’est-ce qu’un abandon de poste […]