Promologis réserve un tiers des créations d’emploi aux candidats handicapés

D’ici 2024, Promologis (groupe Action Logement) prévoit de créer au moins 22 nouveaux postes. Huit d’entre eux seront pourvus par des candidats en situation de handicap. L’entreprise bénéficiera du concours de l’Agefiph avec laquelle une convention a été signée le 6 juillet. Cet apport inclut de l’expertise, et un appui financier à hauteur de 76 000 €. Le taux d’emploi direct de salariés en situation de handicap s’élève déjà à 6.4 % de l’effectif.

 

Parmi les fonctions les plus représentées dans l’effectif figurent les chargés de clientèle, gestionnaires de patrimoine, techniciens états des lieux, conseillers économique et social, secrétaires d’agence, assistants de service relations clients.