D’ici au 30 septembre, l’Urssaf fait campagne pour recruter des inspecteurs. L’organisme propose 119 postes dans toute la France. Le réseau souhaite renforcer ses équipes qui comptent près de 1 500 inspecteurs et 220 contrôleurs, sur un effectif total de 16 000 collaborateurs . L’essentiel des embauches concernera les inspecteurs chargés du contrôle comptable d’assiette et de la lutte contre le travail dissimulé.

 

Les inspecteurs contribuent à préserver le financement de la protection sociale. Ils garantissent aux salariés le respect de leurs droits sociaux et assurent une saine concurrence entre employeurs grâce à la bonne application de la législation. Au-delà de la vérification des déclarations, leur fonction les amène également à accompagner, prévenir, informer et conseiller les entreprises et les acteurs sur la réglementation.

 

Les candidatures sont ouvertes aux profils titulaires d’une licence ou d’un master 1 dans les domaines de la comptabilité, de l’administration et la gestion des entreprises, du droit ou des ressources humaines, ou d’un master 2 dans toutes filières confondues.La sélection des candidats s’appuie sur un processus de recrutement spécifique visant à identifier leurs aptitudes à exercer la fonction d’inspecteur du recouvrement. Les profils sélectionnés bénéficieront d’une formation en alternance rémunérée, de 16 mois pour les inspecteurs chargés de la lutte contre le travail dissimulé et de 19 mois pour les inspecteurs chargés du contrôle comptable d’assiette. Le dépôt des candidatures s’effectue sur lasecurecrute.fr.

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