D’ici à 20230, les collaborateurs du groupe pourraient détenir jusqu’à 10% du capital, contre  environ 3,5% jusqu’ici. C’est en tout cas le projet que le projet de la direction. Elle vient de lancer une opération d’actionnariat salarié baptisé  Renaulution Shareplan. Dans 21 pays, Renault Group fait une offre d’acquisition de titres, assortie d’une décote de 30% sur le prix de référence, en plus d’un abondement de 300% sur les deux premières actions achetées.

 

Le versement volontaire du salarié, payable selon les modalités de son pays, ne peut dépasser 25% de sa rémunération brute annuelle. Les actions doivent être détenues pendant au moins 5 ans par l’intermédiaire d’un fonds commun de placement d’entreprise (FCPE), ou dans certains pays directement sur un compte nominatif. Fin 2020, 3,30% du capital des entreprises du CAC 40 était détenu par des salariés, selon la fédération française des associations d’actionnaires salariés et anciens salariés.