Mobidys rallonge la durée du congé de paternité de ses employés. C’est l’objet d’un accord d’entreprise qui prend effet ce prenant effet ce 1er juin, l’employeur rallonge la durée du congé de paternité. Le break du père sera égal aux dix semaines après accouchement du congé de maternité.
L’entreprise qui édite des ouvrages numérique destinés aux enfants dyslexiques explique que « cette mesure vise à limiter les discriminations à l’embauche et l’hypocrisie d’un droit qui, aussi indispensable soit-il, pénalise évidemment les candidates en âge de procréer. Il s’agit aussi de « limiter les inégalités hommes-femmes au sein de l’entreprise, notamment en annulant toute forme de discrimination à l’embauche liée à la parentalité. »