La direction de TotalEnergies a annoncé la signature d’un accord majoritaire sur les salaires 2023 avec la CFE-CGC et la CFDT. La compagnie accorde une enveloppe d’augmentation de 7 %.

Dans le cadre de cette enveloppe, tous les ouvriers et techniciens bénéficieront d’une augmentation générale de 5 % avec un plancher de 2000 € pour les plus bas salaires, et tous les cadres d’une garantie d’augmentation de 3,5 % et d’un plancher d’augmentation de 2000 €. Le pécule sera versé au mois de décembre, avec un effet au 1er novembre. Concernant la prime de partage de la valeur d’un mois de salaire précédemment annoncée, elle sera empochée en décembre, l’accord prévoyant un plancher de 3000 € et un plafond de 6000 €.

 

Dans ces conditions, compte tenu de la signature de cet accord majoritaire, TotalEnergies appelle à la fin de la grève. La CGT ne l’entend pas de cette oreille. La coordination groupe « demande aux salariés de continuer la lutte afin d’obtenir le plus rapidement possible une nouvelle réunion de négociation sérieuse, sous le contrôle des grévistes ». Elle précise : »Nous avons arraché le minimum possible de ce que pouvait donner une entreprise multimilliardaire, qui a fait le choix du « tout pour l’actionnaire » au mépris des salariés. Partout, nous allons envoyer un message de fermeté à destination de cette direction sourde qui est incapable d’entendre la souffrance des salariés ».