Le 25 avril prochain paraîtra aux Éditions Francis Lefebvre  un ouvrage sur le harcèlement au travail que DRH, médiateurs, représentants du personnel et salariés (y compris les managers abusifs ou mal intentionnés) devraient lire.

Rédigé par Lisiane Fricotté, consultante et enseignante à l’université Paris-Est Marne-le-Vallée, Harcèlement dans les relations de travail  est un manuel pratique qui fait le point sur ce qu’est le harcèlement, sous tous les angles : droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit pénal et droit civil.

DRH, médiateurs, représentants du personnel y trouveront matière à anticiper ou répondre à une situation de harcèlement et faire face à un éventuel contentieux. Le livre est agrémenté d’une sélection de textes et de quelque 250 décisions de jurisprudence.