Tribune

Vous trouverez dans cette rubrique des analyses d’experts et de personnalités de l’univers social.

Télétravail pendant l’arrêt maladie : quels risques pour l’employeur ?

Par Lise Castell, juriste aux Éditions Tissot (éditeur spécialiste du droit social)

Pendant un arrêt maladie, il est tentant, mais dangereux pour un employeur de « laisser faire » le salarié qui souhaite continuer à suivre ses dossiers ou de lui proposer de travailler à domicile « à son rythme ». Il prend non seulement un risque financier, mais aussi celui d’engager sa […]

Recrutement par IA : gare à la discrimination artificielle

Par Cédric Mendes, DG du cabinet de recrutement Scalliance

L’utilisation de l’IA dans le recrutement n’est certes pas une nouveauté, mais jusque-là ces applications s’en étaient tenues aux phases de recherche d’offres, de présélection ou d’évaluation de candidatures en ligne, toujours en amont de l’entretien d’embauche proprement dit, le domaine réservé du recruteur. Au-delà de la fascination ou de […]

Le compte-épargne temps peut être un outil de fidélisation efficace

Par Marie d’Aboville-Carnot, chief people officer chez SpikeeLabs

QVT, bien-être au travail, équilibre vie professionnelle-vie personnelle, écoute des salariés, toutes ces préoccupations sociales sont au cœur des discussions, non seulement des responsables RH,  mais également des managers et dirigeants. Nous savons aujourd’hui que la motivation et le sens donné au travail sont l’une des clefs du recrutement et […]

Que dit le droit du travail face à la pénurie de carburants et aux économies d’énergie ?

Par Emilie Meridjen, associée en droit du travail chez Sekri Valentin Zerrouk

Dans la plupart des stations-services parisiennes, il est devenu impossible de trouver de l’essence. Après 10 jours de grève, et une reconduction du mouvement jusqu’à ce mardi 11 octobre, a minima, la question des absences au travail pour cause de pénurie de carburant devient un sujet prégnant des DRH.   […]

Le flex office oui, mais à certaines conditions

Par Renaud Ghia, président de Tixeo

Le travail hybride est là pour rester, selon la nouvelle enquête mondiale GlobalData. L’enquête, publiée en juillet 2022, a examiné 4 400 nouvelles offres d’emploi et révèle que le nombre de postes ouverts, annonçant du travail hybride, a augmenté de 31 % au deuxième trimestre 2022. La réponse au travail […]