Tribune

Vous trouverez dans cette rubrique des analyses d’experts et de personnalités de l’univers social.

Manager ses équipes en environnements multisites : un exercice aussi exigeant que motivant

 Par Marie d’Aboville-Carnot, chief people officer chez SpikeeLabs.

Les modes de management traditionnels que nous connaissons ne cessent d’évoluer. En effet, les nouveaux usages, l’ouverture d’agences en régions, la montée en puissance du télétravail à domicile ou sur un lieu de villégiature amènent les entreprises à repenser leurs organisations et leur manière de faire travailler au quotidien les […]

Valoriser l’intergénérationnel : une richesse pour l’entreprise

 par Karima Chauvalon, directrice des ressources humaines, MEGA International

Moins emblématiques que la mixité, la diversité, ou encore la place des femmes, les questions générationnelles – souvent ignorées en entreprise – constituent un signal fort de la politique d’égalité. L’entreprise a tout à gagner à renforcer la collaboration entre les générations.  Les seniors sont souvent réputés trop chers, trop […]

Taxe sur les salaires : quand est-elle due ?

Bertrand Sers, associé fiscaliste, Walter France

Pour les structures qui ne sont pas soumises à TVA, l’Etat a créé un impôt : la taxe sur les salaires.  Qui est concerné par cette taxe ? Les employeurs qui ne sont pas soumis à la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) sur la totalité de leur chiffre d’affaires […]

Le mécénat de compétences comme vecteur de développement de l’ESS et réponse à la crise de sens au travail

par Anthony Baron, CEO d’Adequancy

Aujourd’hui en France, 4 cadres sur 10 ont déjà effectué une reconversion. Plus de la moitié seraient séduits par l’idée d’un changement de vie professionnelle. Un constat qui traduit une crise de conscience majeure vécue par une partie du salariat français. Dans les raisons invoquées pour justifier cette désillusion professionnelle […]

Femmes dans la tech : en quoi la mixité est un atout et comment changer la donne ?

Par Nicolas Gandemer, head of engineering chez Sellsy

À bien des égards, la tech traîne encore la réputation d’être un milieu majoritairement masculin. Pour autant, ce serait oublier qu’un nombre croissant de femmes convergent vers ce secteur, et notamment via le phénomène de reconversion. Une tendance de fond que les managers doivent prendre en compte pour apporter davantage […]