Un cadre pour l’emploi accompagné des personnes ayant un handicap

L’emploi accompagné va pouvoir décoller en France, après la signature d’une convention, le 21 mars dernier entre les ministères du Travail et des Affaires sociales et les deux principaux acteurs nationaux, l’Agefiph et le FIPHFP. 

La signature de la convention entre l’État, l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique ( FIPHFP) va permettre de mettre en œuvre en France ce concept novateur, qui a fait la preuve de son efficacité dans de nombreux pays européens. En France, son cadre juridique, récent, est défini par l’article 52 de la loi travail.

 

  L’emploi accompagné vise à favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi en milieu ordinaire, par un soutien des personnes handicapées et de leurs employeurs, souple, adapté à leurs besoins, mobilisable à tout moment du parcours.