Le bien-être au travail dépend aussi du salarié

Le bien-être au travail dépend-il vraiment que de ces facteurs extérieurs ? Et s’il dépendait aussi de nous ? De notre propre capacité à identifier notre satisfaction ?
C’est en tout cas ce que soutient Laurence Saunder, CEO de l’Institut Français d’Action sur le Stress (Ifas) et vice-présidente de Consult’in France-Syntec Management et Stratégie.