L’inaptitude d’un salarié à tout poste de l’entreprise

Le régime juridique de l’inaptitude est actuellement en pleine mutation, suite à la loi Rebsamen et aux propositions évoquées dans le projet de loi El Khomri. derrière cette notion se cache la problématique du reclassement du salarié inapte, avant un éventuel licenciement.

Comment se positionne la justice à l’heure actuelle concernant l’obligation de reclassement dans ce cas particulier ? Dans quel sens la question évolue-t-elle avec la loi Rebsamen et le projet de loi El Khomri ? Quid des entreprises françaises appartenant à un groupe ?
Nicolas Christau, avocat associé, revient sur le sujet à travers cette nouvelle vidéo