Dans le domaine de la santé au travail, le comité social et économique (CSE) suscite encore de nombreuses interrogations. Ce livre explicite son rôle, le contenu concret de ses missions et son fonctionnement. Il précise les nouvelles pratiques à mettre en œuvre, en particulier pour la commission santé-sécurité-conditions de travail […]
Sémaphores, la branche conseil, expertise et accompagnement du Groupe Alpha met la main sur la société Lafayette Associés. Laquelle réalise des missions de conseil, d’accompagnement et d’études pour le compte d’établissements d’enseignement, de branches professionnelles, organismes de formation, collectivités . Plus généralement, elle intervient auprès des entreprises souhaitant structurer et […]
Ce communicant expert de a grande consommation prendra début mai la direction générale de l’Association nationale des industries alimentaires (Ania), en remplacement de Mickaël Nogal. Il est, jusqu’ici, dircom d’Azura Group pour la France et le Maroc. Il a précédemment occupé des postes similaires chez Nestlé France et Lidl France. […]
Psst ! le carton, ça vous dit ? Un temps endormie, la filière papier carton rebondit. Elle prévoit 2 000 recrutements par an d’ici 2030. Principalement dans les métiers techniques, de la fabrication, de la transformation et de la distribution. Il s’agit d’emplois durables : 94 % en CDI. Dans le détail, les postes […]
Le Groupe mutualiste Intériale crée une direction du capital humain et de la RSE qui prend également en charge de la communication interne. Le poste est confié à Mélanie Mantel-Ranson. Celle-ci a une solide expérience en matière de ressources humaines et a occupé plusieurs postes de direction au sein d’entreprises […]
Le groupement d’intérêt associatif « Le Portail du Rebond des Entrepreneurs » lance un numéro vert et une application gratuite pour mieux venir en aide aux entrepreneurs en difficulté. La structure spécialisée dans l’accompagnement et le soutien aux petits patrons en difficulté, notamment ceux contraints à la liquidation judiciaire met […]
Par Sacha Tikhomiroff, DG des Petits Chaperons rouges
Depuis plusieurs mois, le rapport de force entre employeurs et salariés s’est inversé, en faveur des collaborateurs. Ces derniers sont à la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Et pour ceux qui ont des enfants, cela passe aussi par une prise en compte adaptée de leur […]
Par Sarah Proust, consultante, experte associée à la Fondation Jean-Jaurès
La pandémie de Covid-19 a profondément bouleversé nos modes de fonctionnement, et plus particulièrement celui du travail. La segmentation entre les travailleurs utiles, en première ligne – pour soigner, nourrir, transporter – et les autres, restés à domicile à marquer une nette différenciation au sein du même groupe socio-professionnel, les […]
Quelles sont les obligations de l’employeur concernant la rémunération des femmes ? Le Code du travail institue une obligation pour les entreprises d’au moins 50 salariés où sont présentes une ou plusieurs organisations syndicales de mener une négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, notamment sur les […]