ACTUS
15 avril

Plan d’embauches à la Croix-Rouge française

La Croix-Rouge française s’engage à recruter 1 200 jeunes, principalement âgés de moins de 30 ans en CDI à des postes liés aux domaines sanitaire, social, médico-social et à la formation. De plus l’ONG accueillera 500 alternants afin de soutenir les jeunes qui cherchent à entrer dans la vie active. […]

14 avril

Le nombre de défaillances d’entreprises reste exceptionnellement bas

 Selon le baromètre Altares-D & B publié ce 14 avril,  7 406 entreprises sont tombées en défaillance en France au cours des trois premiers mois de l’année 2021. C’est 32,1 % de moins qu’à la même période 2020, qui n’avait été perturbée par la crise sanitaire qu’en toute fin de trimestre.   « Toujours […]

9 avril

Les AGS continueront de compléter le dispositif d’activité partielle

Dans un contexte économique tendu et incertain, le régime AGS va poursuivre son soutien aux entreprises en difficulté et à leurs salariés, en complétant les aides gouvernementales destinées à maintenir autant que possible l’activité économique. Le conseil d’administration de l’AGS a décidé de proroger les mesures exceptionnelles dites Crise covid-19 […]

7 avril

Malakoff Humanis met en place le remboursement des consultations de psychologues

Quelques jours après l’annonce de la prise en charge des consultations de psychologues par les trois fédérations d’assureurs complémentaires en santé,  Malakoff Humanis le met en œuvre pour ses assurés. Le groupe rembourse quatre 4 consultations dans la limite de 60 € maximum par séance, à chaque titulaire d’un contrat santé […]

Polémiques
Tribune

Un nouveau moyen de prouver le harcèlement moral ou sexuel au travail

Par Estelle Trichet, co-responsable du groupe de travail social de Walter France

Jusqu’à maintenant, tout enregistrement réalisé à l’insu du salarié ne pouvait être retenu comme élément de preuve. Or la Cour de cassation a récemment admis comme recevable l’utilisation d’un tel procédé. Dans un arrêt récent, la Cour de Cassation a admis la recevabilité d’une preuve illicite – à savoir l’utilisation […]

Tribune

Surveillance des salariés par l’employeur : les règles à respecter

Par David Laurand, associé du cabinet Cinetic Avocats

Le 22 mars dernier s’ouvrait, devant le tribunal correctionnel de Versailles, le procès de l’affaire qualifiée d’espionnage chez le géant de l’ameublement IKEA. Parmi les différents chefs d’accusation, la multinationale se voit notamment reprocher la collecte par un moyen frauduleux, déloyal ou illicite, et la conservation illégale de données à […]

La lettre du 15 avril 2021

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