D’ici à la fin 2022, LVMH prévoit de recruter en CDI 2 500 jeunes de 30 ans en France, sur un total de 25 000 jeunes dans le monde, dont près de 5 000 en contrats de stage ou d’apprentissage Ce plan passera par la plateforme éducative, InsideLVMH.com. Lancée en 2016, […]

Trois grands groupes, références internationales dans leurs domaines respectifs s’associent pour faire émerger les bonnes pratiques en matière de mixité professionnelle. Spie France, Naval Group  et Legrand organisent ce 23 septembre, une journée de la mixité, de la diversité et de l’inclusion en entreprise. L’initiative s’appuie sur les réseaux So’Spie […]

Les acteurs de l’entreprise et de la santé au travail qui ont sous le coude un projet visant à lutter contre la désinsertion professionnelle des seniors ont encore quelques semaines pour soumettre leur dossier au Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact). Celui-ci a lancé un appel à projets […]

Une étude ADP constate que les entreprises ont fait des efforts pour rendre le travail de leurs salariés moins pénibles durant la pandémie. La généralisation du télétravail pendant la crise sanitaire a contraint les entreprises à trouver des solutions pour lutter contre l’absence de lien social et l’isolement de leurs […]

  L’économie sociale et solidaire (ESS) qui représente 10,5 % de l’emploi total est aussi marquée par les inégalités femmes hommes. Les indicateurs de disparité sont légion : non-mixité des métiers, plafond de verre, temps partiels, inégalités salariales. Le secteur promet de réagir.   Avec 69 % de femmes salariées, mais seulement 56 % […]

 Depuis la pandémie, les salariés sont plus enclins à considérer la possibilité de travailler en tant qu’indépendant. C’est ce que révèle une étude d’ADP, menée auprès de 32 000 salariés dans 17 pays dont la France. En France en particulier, trois personnes sur cinq (60 %) ont changé ou prévoient […]