Selon l’enquête Salary Budget Planning – édition décembre 2022 réalisée par WTW en France et publiée ce 7 décembre, les défis d’inflation, d’attraction et de rétention encouragent les entreprises françaises à repenser leurs politiques de rémunération. Pour 2023, les entreprises prévoient une augmentation moyenne de 4,0 %, soit 0,5 point de […]
Pour pallier la pénurie de talents dans la Tech, près d’une entreprise française sur cinq adopte le travail à distance afin de recruter à l’international, selon une étude de Romote, spécialiste de l’accompagnement d’équipes réparties à l’échelle mondiale. Non, il n’y a pas de ruée des entreprises vers les […]
Depuis mars 2020, l’Unédic interroge 4500 Français dont 1500 demandeurs d’emploi sur leurs perceptions du chômage et de l’emploi. Réalisée avec l’institut Elabe, l’étude montre es représentations de l’opinion, souligne les tendances et confronte le point de vue des demandeurs d’emploi et celui des Français en général. La conviction que […]
D’un côté, le gouvernement fait valoir la nécessité de reculer l’âge légal de la retraite. En face, les syndicats et les organisations de jeunesse se disent « fermement opposés à tout recul de l’âge légal de départ et comme à toute augmentation de la durée de cotisation ». Ils envisagent de […]
Le groupe Butagaz (1000 collaborateurs) a initié un programme de sensibilisation à la précarité énergétique pour apporter « un soutien humain et des solutions personnalisées » aux personnes concernées. L’entreprise compte déjà 2 référents précarisés et 200 collaborateurs formés à la lutte contre la précarité énergétique. Ces modules pédagogiques font partie du […]
La Cipav, caisse interprofessionnelle des professions libérales, revalorise les pensions de retraite complémentaire de ses assurés de 5,3 % à compter du 1er janvier prochain. La mesure vient compléter le versement en octobre 2022 d’une aide exceptionnelle forfaitaire de 1,8 million d’euros, financée par le fonds d’action sociale de la Cipav […]
Par Lise Castell, juriste aux Éditions Tissot (éditeur spécialiste du droit social)
Pendant un arrêt maladie, il est tentant, mais dangereux pour un employeur de « laisser faire » le salarié qui souhaite continuer à suivre ses dossiers ou de lui proposer de travailler à domicile « à son rythme ». Il prend non seulement un risque financier, mais aussi celui d’engager sa […]
Par Cédric Mendes, DG du cabinet de recrutement Scalliance
L’utilisation de l’IA dans le recrutement n’est certes pas une nouveauté, mais jusque-là ces applications s’en étaient tenues aux phases de recherche d’offres, de présélection ou d’évaluation de candidatures en ligne, toujours en amont de l’entretien d’embauche proprement dit, le domaine réservé du recruteur. Au-delà de la fascination ou de […]
Olivier Dussopt , ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, peuvent souffler. Le projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi est définitivement adopté par […]