ACTUS
29 novembre

Le coût insoupçonné de la conflictualité interpersonnelle au travail

Les petites tensions et les confrontations plus musclées qui se déroulent au quotidien dans les entreprises coûtent aux employeurs l’équivalent d’un mois de travail par an, soit plus de 152 Mds€ par an.    L’évaluation émane du premier Observatoire du Coût des Conflits au travail réalisé par OpinionWay  en collaboration […]

24 novembre

Semaine de l’industrie : le gouvernement et l’UIMM main dans la main pour l’attractivité des métiers  du secteur

À l’occasion de la Semaine de l’industrie, Jean-Michel Blanquer, ministre de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, Frédérique Vidal,  ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, et Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée chargée de l’Industrie, signent ce 24 novembre  une convention avec Eric Trappier, président de […]

24 novembre

Dix ans de don sur salaire ont généré 7 millions d’euros

Le don sur salaire, outil de don participatif en entreprise lancé par microDON, célèbre cette année ses 10 ans. Ce dispositif permet aux salariés de réaliser, chaque mois, de micro-dons depuis leur salaire net, soit avec un arrondi, soit avec un montant fixe. 700 sociétés ont déjà mis en place […]

Polémiques
Document

Mutuelles et prévoyance : attention à la conformité ( Une expertise du groupe de travail ressources  humaines d’Absoluce)

Dès lors qu’ils participent à la prise en charge d’un régime de prévoyance complémentaire, les employeurs bénéficient d’une exonération de cotisations sociales sur leurs contributions, sous condition de respect d’un formalisme précis. Le groupe de travail ressources humaines d’Absoluce fait le point sur ces obligations qui viennent d’évoluer.   Les […]

Tribune

Retour sur trois années de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

Par Antoine Gontier, avocat associé au sein du pôle social du cabinet Parthema

Parmi les mesures annoncées en réponse aux manifestations incessantes des gilets jaunes, le président Macron annonçait le 10 décembre 2018 qu’il demanderait « à tous les employeurs qui le peuvent de verser une prime de fin d’année sans impôts ni charges. ». Dans le prolongement de l’annonce présidentielle, la loi […]

Lettre n°2193 du 2 décembre 2021

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