Les constats du cabinet Syndex qui se fondent sur des témoignages de membres et CSE et sur l’analyse de dizaines d’accords, sont formels. L’insastisfaction domine. Les tendances sont les suivantes :
1- C’est le retour des augmentations générales dans la grande majorité des négociations
2- L’individualisation reste forte malgré le contexte inflationniste
3- La négociation a été élargie à d’autres éléments périphériques de la rémunération
4- Les représentants des salariés à l’enquête se déclarent majoritairement insatisfaits à l’issue des négociations
5- Des réouvertures de négociation en cours d’année dans environ 20% des cas
6- Au global, la moitié considère que les conséquences de l’inflation ne sont pas assez prises en compte dans les négociations
7- Une priorité portant sur les mesures collectives réaffirmée pour 2023 eu égard à un contexte durable d’inflation