En 2023, le groupe RATP va recruter plus de 6 600 personnes en Île-de-France (4 900 CDI, 1 000 contrats d’alternance, 700 contrats d’insertion). Un volume historique pour les contrats à durée indéterminée. Au total, 4900 postes en CDI sont à pourvoir en 2023. Les plus gros bataillons  concernent  les  conducteurs de bus et de métro et  les agents de gares et stations. La régie n’aura pas la tâche facile, pour les métiers en tension (maintenance, sûreté, entretien mécanique, etc.). Parmi ces besoins, près de 600 postes visent des ingénieurs et cadres. Par ailleurs, au moins 1 000 contrats d’alternance et 700 contrats d’insertion seront proposés.