Métallurgie : accord en vue sur les salaires minima hiérarchiques

FO Métaux est la première fédération de métallos à se déclarer signataire de la grille unique des  salaires minima hiérarchiques, alias SMH 2024, dans le cadre de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie (CCNM). A l’issue de la négociation paritaire de la métallurgie de ce 11 juillet, l’organisation a signé trois avenants, dont deux portent des modifications techniques relatives à la protection sociale et la santé, sécurité, conditions et qualité de vie au travail, et un avenant comprenant plusieurs dispositions dont la future grille nationale annuelle des SMH précédemment discuté fin d’année 2021 pour une application prévue au 1er janvier 2024.

 

Les augmentations suivantes sont applicables : + 11,74 % pour la classe d’emploi 1. Soit une rémunération annuelle de 21 700€,  au lieu de  19 420€. Ce sera + 7,38 % pour la classe d’emploi 11, désormais gratifiée de 34 900€ par an, contre 32 500 € jusqu’ici. La classe d’emploi 18, le top de la profession, voit son minimum augmenter de 5,42 % pour  atteindre 68 000€. (64 500 € actuellement). Ces émoluments sont fixés pour r une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, sur la base mensualisée de 151,66 heures. S’y ’ajoutent, pour les salariés en forfait, l’application des + 15 % pour les forfaits heures et 30 % pour les forfaits jours.

 

FO insiste sur un point : le premier niveau de rétribution sera au-dessus du Smic annuel actuel (20 966,40 euros) pour un montant de 733,60 euros. En cas d’une potentielle revalorisation du Smic en octobre 2023 et janvier 2024, et selon les différentes estimations possibles de 1,8 % ou de 2,5 %, la grille restera  supérieur au minimum national.