ACTUS
19 novembre

L’Opco cohésion sociale en voie de constitution

Les fédérations d’employeurs de l’aide à domicile, de l’intervention sociale et familiale, de l’insertion, de l’animation, de la protection sociale, de l’emploi, de l’habitat social, de l’accompagnement social et éducatif, du sport, de la jeunesse et des loisirs, du développement social local, ont engagé avec les organisations syndicales de salariés […]

16 novembre

Pôle emploi : front syndical contre les suppressions de postes

 Les syndicats CFDT, CFTC, CGT, Snap, SNU, SUD et Unsa appellent à la grève à Pôle emploi le 20 novembre. Ils s’opposent aux suppressions de postes et à « l’étatisation du régime d’assurance chômage ». Une délégation devrait être reçue le même jour par le DG, Jean Bassères. L’intersyndicale frappe aussi à […]

16 novembre

Cession de Ouibus à Blablacar : risque juridique sur le volet social

La CFE-CGC a saisi l’inspection du travail au sujet de la procédure de consultation du personnel préalablement à la vente de son entité Ouibus à Blablacar. Le syndicat affirme que le comité d’entreprise a été « informé dans les délais limites de ceux autorisés par le Code du travail ».   « Sans présager […]

16 novembre

Le taux d’emploi des personnes ayant un handicap encore loin du seuil légal

Le taux d’emploi des personnes ayant un handicap stagne à 3,5 %, loin du seuil légal de 6 %, constate la Dares.  En 2016, environ 459 100 travailleurs handicapés étaient en poste dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH), selon la dernière estimation que publie la Dares ce […]

15 novembre

Embauche des seniors : les professionnels du recrutement veulent lever les freins

 À Compétence égale, publie ce 15 novembre son  baromètre Accès à l’emploi et âge. Il mesure auprès de candidats à l’emploi, de cabinets de recrutement et des entreprises les évolutions des perceptions de l’âge sur le marché du travail. Il permet aussi de mieux comprendre les freins auxquels sont confrontés […]

Polémiques
Tribune

L’actionnariat salarié dynamise la marque employeur et fidélise les collaborateurs

Par Sylvie de Pange, responsable du pôle actionnariat salarié de CIC Épargne salariale.

Souvent associé aux cadres dirigeants des grandes et moyennes entreprises, l’actionnariat salarié se met en place également au sein d’entreprises à forte croissance, quelle que soit leur taille et notamment les start-up, pour attirer et fidéliser leurs collaborateurs cadres et non-cadres. A l’image des nouveaux modes de collaborations, les systèmes […]

Tribune

Numérisation de la formation : démocratisation ou déshumanisation ?

Par Anne Lalo, directrice associée d’ExperQuiz

Le monde change et cette évolution s’est accélérée, les métiers se transforment, disparaissent parfois, en l’espace de moins d’une génération. Non seulement l’impératif de formation est désormais incontournable, mais il a pris une dimension nouvelle : il faut former plus, plus vite, plus de monde. Donc avec une efficacité améliorée […]

La lettre du 15 novembre 2018

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