ACTUS
19 février

Accord salarial chez Renault : FO signataire

Un accord salarial est trouvé  chez Renault. Les agents de production verront leur rémunération augmenter de 2,2% dont une fraction de 1 % à 1,36% au titre de l’augmentation générale  pour les plus bas revenus et une part de 1,2% sur la base du mérite individuel. Les techniciens et agents […]

18 février

AG2R La Mondiale se lance dans le coaching santé des dirigeants

Coach & Vous Santé, c’est le nom du service que lance le groupe Ag2R La Mondiale. Ce service de coaching s’adresse aux dirigeants. Il leur est proposé un accompagnement en matière de santé afin de prévenir les troubles liés au sommeil, à la nutrition et à la gestion du stress.  Du […]

18 février

Un nouveau serious game de l’Anact pour lutter contre le sexisme

Le réseau Anact-Aract enrichit sa gamme de serious games avec un nouveau jeu de plateau : Sexisme sans façon. Il s’agit d d’apprendre à « démasquer les différentes facettes du sexisme et identifier leurs composantes dans les situations de travail au quotidien, tout en créant un débat nécessaire entre collaborateurs ».   […]

18 février

Temps de travail des cadres : les jeunes pousses s’exonèrent de la loi

Un  sondage mené par LegalPlace auprès de 250 entreprises du secteur tertiaire, de toutes tailles, révèle une situation hors norme chez les start-ups en matière de respect de la durée du temps de travail. Ainsi 100 % d’entre elles considèrent que leurs cadres dépassent le nombre d’heures établi dans leur […]

Polémiques
Tribune

L’entreprise inclusive : faire « société », ensemble

Par Mélanie Jaeck, Cédrine Joly, Magalie Marais et  Maryline Meyer, professeurs, Montpellier Business School

Tantôt présentée comme un enjeu de diversité, tantôt comme un enjeu de performance, l’inclusion est partout  mais reste cependant un concept flou en entreprise. Pourtant, l’enjeu est fort : l’entreprise inclusive représente un espoir et une nécessité dans une société où la reconnaissance de l’autre devient un élément majeur de […]

La lettre du 20 février 2020

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