ACTUS
11 août

Inflexible, Deliveroo espère recruter de nouveaux bikers

Polémique ou pas, Deliveroo continue de recruter. Des coursiers comme du personnel de back-office. Comme si de rien n’était, le spécialiste de la livraison de repas vante son concept, se présentant comme « l’une des start-ups les plus dynamiques et prometteuses du moment ». Pour les livreurs à vélo, la promesse semble […]

11 août

Loi El Khomri : la CGT appuie les recours de FO devant le Conseil constitutionnel

Le Conseil constitutionnel devrait se prononcer mi-août sur les deux QPC qui lui ont été transmises fin juillet par le Conseil d’État. Ces recours ont été initiés par FO en janvier dernier. Ils portent sur deux dispositions de la loi travail. Primo, le référendum d’entreprise en cas d’accord minoritaire ou […]

9 août

L’emploi reste stable dans le secteur médico-social

Entre le 1er trimestre 2016 et le 1er trimestre 2017, les effectifs sont restés stables dans le secteur sanitaire et social, à en croire le bilan du centre de ressources DLA, propre à la profession. L’aide à domicile qui rassemble environ 16 % des salariés de la branche recule de 0,3 %, sur un […]

4 août

La réorganisation des caisses d’allocations familiales porte ses fruits

Elle a un peu fait râler les syndicats en interne, et beaucoup fait hurler les allocataires. Finalement, la réorganisation des caisses d’allocations familiales porte ses fruits. La cuvée 2017 de l’enquête de satisfaction réalisée tous les ans par la Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf) sur la perception de la qualité […]

Expertise live
Polémiques
Tribune

Indemnités supra légales versées dans le cadre d’un PSE : le point sur le régime social et fiscal

Par Alexandra Stocki, partner droit social, Bird & Bird

Parmi les mesures d’accompagnement prévues par les PSE (soit les licenciements d’au moins 10 salariés sur 30 jours) figurent les indemnités dites « supra légales », c’est-à-dire les indemnités de rupture qui viennent s’ajouter à l’indemnité légale (prévue par le code du travail) ou conventionnelle (prévue par la convention collective de branche […]

Tribune

Entreprise ou salarié : qui est responsable de la santé ?

Par Valérie Combette-Javault, psychologue du travail, responsable audit-conseil au sein du cabinet Psya

Les initiatives dédiées à la santé en entreprise se multiplient. Une des dernières recensées est le challenge Be walk, un événement sport-santé dédié aux entreprises, organisé du 13 au 20 juin 2017. L’événement consiste à inciter les salariés inscrits, à comptabiliser un nombre de pas journaliers supérieur à 10 000 par […]

La lettre du 3 août 2017

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